فهرست مطالب:

خبرنامه داخلی شرکت باید شامل چه مواردی باشد؟
خبرنامه داخلی شرکت باید شامل چه مواردی باشد؟

تصویری: خبرنامه داخلی شرکت باید شامل چه مواردی باشد؟

تصویری: خبرنامه داخلی شرکت باید شامل چه مواردی باشد؟
تصویری: چگونه یک خبرنامه داخلی هیجان انگیز بسازیم | دقیقه ایمیل EP12 2024, دسامبر
Anonim

ایده های محتوای خبرنامه داخلی: 32 ایده محتوای خبرنامه کارکنان برای ایجاد تعامل با کارکنان

  • 1) به اشتراک بگذارید شرکت دستاوردها.
  • 2) نمایه استخدام های جدید.
  • 3) تاریخ تولد کارمندان را مشخص کنید.
  • 4) تمرکز تیم.
  • 5) جوایز و قدردانی فردی.
  • 6) نظرسنجی ها، نظرسنجی ها و واکنش های اجتماعی.
  • 8) اطلاعیه ها و یادآوری های مهم.

بر این اساس، چه چیزی باید در خبرنامه شرکت درج شود؟

اطلاعات کسب و کار

  • تاریخچه کسب و کار. بخشی از تاریخچه شرکت خود را به مشتریان بگویید.
  • نامه ای از صاحب از مالک بخواهید نامه ای برای خبرنامه تهیه کند.
  • کارمند هفته
  • سوالات متداول.
  • به روز رسانی در مورد تغییرات.
  • به راه حل های مشکلات بپردازید.
  • تورهای ویدیویی تجاری
  • در مورد مشارکت ها بحث کنید.

همچنین هدف از یک خبرنامه داخلی چیست؟ یک شرکت اهداف خبرنامه داخلی دسترسی به مخاطبان متشکل از کارکنان و مدیریت برای اطلاع رسانی پیام ها و اطلاعات ویژه مهم به آنها. انتظار می رود که آنها به محتوا علاقه مند شوند و نگرش آنها پس از مطالعه بهتر شود خبرنامه.

سپس، خبرنامه داخلی چیست؟

یک خبرنامه داخلی نه تنها ابزار ارتباطی است، بلکه در خدمت متحد کردن تیم‌ها، بخش‌ها و بخش‌های متفاوت است. این خبرنامه برای انتقال اطلاعات در مورد مواد باید به اندازه کافی طولانی باشد، اما برای مثال، کارمندان برای خواندن در طول ناهار به اندازه کافی کوتاه باشند.

چگونه یک خبرنامه را سرگرم کننده کنم؟

  1. تمرکز خود را انتخاب کنید تمرکز خبرنامه شما برای جذابیت آن بسیار مهم است.
  2. آن را ساده نگه دارید، آن را جذاب نگه دارید.
  3. شامل محتوای شخص ثالث
  4. شامل محتوای تولید شده توسط کاربر
  5. به موضوعات یا رویدادهای پرطرفدار متصل شوید.
  6. از شبکه های اجتماعی به عنوان تیزر استفاده کنید.
  7. سازگار باشید اما چیزی منحصر به فرد ارائه دهید.

توصیه شده: